Oui, le travailleur indépendant doit domicilier son entreprise, de la même façon que toute autre forme ou statut juridique de société.
Le fait de domicilier son entreprise relie l’activité professionnelle d’une entreprise à une adresse postale officielle. Cette domiciliation est aussi nommée siège social de l’entreprise.
L’adresse du siège social du Travailleur Indépendant doit figurer sur tous ses documents officiels comme sa déclaration d’impôt, ses courriers à l’assurance sociale, ses devis et ses factures. Le siège social apparaît aussi sur le site en ligne du Travailleur Indépendant, indispensable au développement de son activité professionnelle, année après année.
Le travailleur indépendant, qui est-ce ?
Le travailleur indépendant est un professionnel totalement autonome, affilié au régime général de la Sécurité Sociale. Il exerce son activité professionnelle pour son propre compte et en son propre nom et il effectue seul l’ensemble de ses démarches.
Note, les formalités pour déclarer le début d’exercice d’une activité professionnelle sous le statut de Travailleur Indépendant peuvent être réalisées en ligne sur le guichet unique électronique. En se substituant à l’ensemble des CFE (Centres de Formalités des Entreprises), ce site en ligne est accessible à toutes les sociétés, quel que soit leur statut juridique.
Le travailleur indépendant ne subit aucune hiérarchie, et son activité professionnelle n’est soumise à aucun contrat de travail. Cette situation génère parfois une charge de travail aléatoire et toujours, l’obligation de favoriser la fidélisation de ses clients.
Le travailleur indépendant peut choisir le statut d’auto-entrepreneur afin de simplifier ses formalités administratives lors de la création de son activité professionnelle : déclaration fiscale sous le régime de la micro-entreprise, droit à la formation professionnelle, charges sociales réduites, etc. Il peut aussi exercer son activité professionnelle, artisanale, commerciale ou libérale sous le statut d’entrepreneur individuel ou sous le statut de société unipersonnelle (EURL, SASU) pour laquelle il est en même temps le représentant légal et le dirigeant.
Où le travailleur indépendant doit-il domicilier son entreprise ?
En ce qui concerne le travailleur indépendant, le choix de sa domiciliation d’entreprise s’arrête fréquemment sur son domicile personnel, du moins dans les premiers temps après la phase de création de son entreprise.
Le travailleur indépendant peut bénéficier d’autres solutions toutes aussi séduisantes pour domicilier son activité professionnelle, chacune avec des avantages non négligeables. Par exemple :
- domicilier son entreprise dans une pépinière d’entreprises : les entrepreneurs échangent des avis et des conseils sur leur activité professionnelle, ils partagent le matériel de la pépinière qui est mis à leur disposition ; le Travailleur Indépendant se sent ainsi moins isolé,
- domicilier son entreprise dans une société de domiciliation : dans cette situation, le Travailleur Indépendant fait souvent le choix d’une domiciliation sur Paris afin d’afficher son siège social à une adresse prestigieuse. S’il opte pour une société de domiciliation d’entreprises, il profite en outre de nombreux avantages et services d’ordre pratique tels que la gestion du courrier, le standard téléphonique, le prêt de salles de réunion, le prêt de matériels informatiques, etc. Au-delà de ces services, le Travailleur Indépendant est serein, car il évite de subir les contraintes d’un contrat type bail de location pour un local commercial dont il n’est pas le propriétaire, et il protège l’adresse de son logement personnel. Si la société de domiciliation d’entreprises est située sur Paris, il profite également de l’avantage financier d’un taux de CFE (Cotisation Foncière des Entreprises) parmi les plus bas de France.
Il existe des société spécialisée dans la domiciliation d’auto-entreprise à Paris, ou ailleurs.
Pour être exonéré de la CFE, le Travailleur Indépendant doit générer un chiffre d’affaires inférieur à 5 000 euros.
